近日，某西部省份网友在网上发表诉求，但愿通过交纳负约金神志打消定向医学生做事条约，当地卫健委则回答劝其着力容或、不绝践约。据报谈，此类负约局面并不鲜见，引发烧议。

最初需要明确的是，那些以为惟一支付负约金就可负约的不雅点，于法无据。把柄民法典，负约金依据不同数额，仅具有刑事包袱负约方或赔偿守约方的功能，并非一方支付负约金就领有了负约遴荐权，守约方有权条目对方不绝践约。定向培养机制初志是补皆欠发扬地区全球服务东谈主才短板，赐与郁勃到下层做事的考生膏火住宿费减免、生计补贴等优惠，考生与主宰部门自发兑现条约、享受优惠策略后负约，剖析有悖诚信原则。

淘气负约不行取之处更在于其有碍西席自制。由于定向做事适度，同校同专科的定向登第分数线经常低于非定向分数线。要是松驰负约，就罕见于定向生以低分赢得了与非定向生同等的登第契机，有走捷径的嫌疑，也占用了确切有志于投身下层考生的受西席契机。

负约局面也会酿成社会资源挥霍。医学、西席、农技等规模的定向东谈主才均需一定培养周期，在此时期，干系部门为了东谈主才供需匹配、水平达标、待遇落实，除参加财政补贴等有形资本，更付出了跨区域、部门疏导合营、资源调配等多量无形资本。负约意味着上述资本白白挥霍，无法领路定向培养轨制的作用。

应看到，定向生负约原因各不相似。有的是因个东谈把持思兴趣在大学阶段发生变化，有的是因对以前使命方位不了解而产生畏难情怀，也有的是因待遇策略落实不到位而心生挂念。因此，为偏远逾期地区定向育才、防护资源错配，仍需干系方将使命作念实作念细。

一方面，在登第、分派等枢纽节点，招生做事单元要作念好策略诠释。既讲清讲透编制、收入、服务期等关乎学生亲身利益事项，也要无缺、准确落实干系国度策略，处理自黄雀伺蝉。幸免因信息不全面、规章不透明、机制不自制、容或落实不到位酿成的负约局面。同期作念好经由疏导，以典型行状、社会实行等神志让学生了解下层，激励其投身下层温存。

另一方面，巨大学生、家长要充分了解本人的权益与义务，幸免粗浅地将定向培养等同于免费上大学、低分选热点专科、毕业包分派的捷径。应坚定到下层服务既是执行，亦然机遇，要将个东谈把持思融入国度下层树立大局，对我方的遴荐淡雅，不行淘气而为。